Op de werkvloer van schoonmaakbedrijf Asito zitten Zeynep en Ronald elke week een uurtje samen. Geen klaslokaal, geen lesboek, maar gewoon collega's die samen in gesprek gaan en de taal oefenen. Hoe hebben zij dit ervaren?
E-mails en rollenspellen
Voor Zeynep was taal lange tijd iets waar ze tegenop zag. “Met emails had ik moeite, vooral met de zinsopbouw.” Ze durfde vaak niet te vragen aan collega's of haar tekst echt goed was. Dankzij Ronald kreeg ze meer zelfvertrouwen en handvatten voor het vinden van de juiste woorden.
Regelmatig oefenden ze samen met rollenspellen. Ze keken daarbij steeds naar de situaties waarin Zeynep vastliep met de taal en oefenden die gesprekken samen. Ronald zag haar zo elke week veranderen: “Ik vind het geweldig om te zien hoe iemand zich zelfverzekerd gaat voelen. Ze is gewoon uit haar schulp gekropen. Ze laat nu echt zien dat ze ook een verhaal te vertellen heeft."
Minder misverstanden
Daarnaast deelt hij hoe ze minder discussies hebben op de werkvloer, nu meer anderstalige collega's de taal beter spreken. "Soms lijkt iets een conflict, terwijl het dat helemaal niet is. Nu zijn er minder discussies, omdat je elkaar beter begrijpt," vertelt Ronald. Iets meer tijd nemen om uit te leggen wat je bedoelt, helpt zo misverstanden te voorkomen en draagt bij aan beter begrip.
En precies dát is wat taalbuddy’s op het werk doen: ruimte maken om te vragen, te oefenen en elkaar echt te leren kennen. Wil jij ook meer zelfvertrouwen en minder misverstanden op de werkvloer? Doe mee met Taalbuddy's op het werk. Want taal leer je niet in je eentje!