Toen Mohammed uit Syrië begon bij de gemeente Rotterdam als jobcoach, kwam hij terecht in een wereld vol nieuwe gewoontes, regels en vooral: een nieuwe taal. “Voordat ik een taalbuddy had, was ik in de war,” vertelde hij. “Alles was nieuw. Wie moet ik wat vragen? Ik wist het niet.”
Zo kwamen er tijdens de weekstart altijd enorm veel details voorbij. Vragen stellen vond hij lastig, uit angst dat mensen zouden denken dat hij het niet begreep. Via Taalbuddy's op het werk werd hij gekoppeld aan Nederlandstalige collega Marjon. Eén uur per week spraken ze samen Nederlands — over de weekstart, maar ook over de werkcultuur en de verschillen.
Dat uur maakte voor Mohammed veel verschil. Hij kon steeds makkelijker Nederlands spreken, begreep de werkcultuur beter en kreeg meer houvast en zelfvertrouwen.
En Marjon? Zij kreeg er net zoveel voor terug. "Mohammed bracht een frisse blik mee en dat zet je soms aan het denken; dat is eigenlijk ook best een heel goede manier om dingen te doen!" Zo verrijkten zij elkaar én groeide ook de verbondenheid in het team.
Werk jij bij een gemeente? Gun jouw anderstalige collega's ook een effectieve en fijne start. Neem contact op met eline@hetbegintmettaal.nl of via het contactformulier op onze website.