“Wat is er leuker dan de medemens helpen? Daar doe je het gewoon voor!” vertelt Marina. Toen ze werd gevraagd om taalbuddy te worden bij haar werkgever Asito, hoefde ze niet lang na te denken. "Ik ben er eigenlijk ingerold, omdat ik altijd wel iets met taal heb gehad. Vanaf dat ik lezen kon, lees ik alles wat vast en los zit."
Samen met haar collega Sara uit Afghanistan oefent ze wekelijks een uurtje Nederlands. Sara leest regelmatig Nederlandse boekjes voor aan haar kinderen, dus lezen en schrijven ging haar al goed af. De echte uitdaging was om genoeg zelfvertrouwen te krijgen om de taal ook echt te spreken. Alleen door veel te oefenen in gesprekken met anderen, leer je een taal echt goed.
Tijdens hun sessies praten ze over van alles, van werk tot privé. "Eerst kroop ze nog in haar schulp, ze sprak heel zachtjes. Nu is dat anders. Ik merk dat ze zelfverzekerder wordt," vertelt Marina. En juist daarin ligt de kracht van taalcoaching. Taalbuddy’s bieden anderstalige medewerkers de ondersteuning die ze nodig hebben om de taal op het werk te gebruiken.
"Zelf heb ik er ook veel van geleerd," zegt Marina. "Zoals geduld en hoe je positieve feedback geeft. Je helpt wel, maar zonder dat het afbreuk doet." Voor de volgende sessie staat er een potje Scrabble op de planning. Zo oefenen ze spelenderwijs nieuwe woorden.
Een taal leer je niet alleen, dat doe je samen. Wil jij bijdragen aan meer zelfvertrouwen en betrokkenheid van anderstalige medewerkers in jouw organisatie? Neem contact met ons op en ontdek wat Taalbuddy's op het werk kan betekenen voor jouw bedrijf.